こんにちは！ふるるん妻です(-ω-)/

3/31、年度末ですね。

年度末と言えば期末手当！(¥ ω ¥)　　※会社によります

今日は育休中のお給料のお話です。

育休中の給料

基本的に、育休中は会社からお給料が出ません。
お給料が出たら逆に育休手当が支給されなくなります (T_T)

が、賞与や手当は育休中でも会社から支払われ、
育休手当が減ることもなく、さらに社会保険料も引かれません！

ということで、私の給与口座には今年度分の期末手当が振り込まれたわけですが、

なんと昨年の３分の１(；ﾟДﾟ)

いや、確かに傷病休暇とか産休とか取ったけどさ…

会社としても部署としても目標達成してるはずなんだけど…

無給でも、ボーナスが雀の涙でも、税金は待ってくれない(;´Д｀)

産休中の無給の期間でも、ボーナスが昨年の３分の１になっても、
住民税の納付通知書はスッと来ました(;´Д｀)

5月までの住民税、10万円くらい一括で払ってね！
1か月以内に払わなかったら利子つけるよ？
あ、クレジット決済だと5千円の手数料かかるので、そっち負担でよろしく ^^

といった内容のやつ。

せめて産休手当が来るまで待ってよーって思っちゃいます(。-`ω-)

まとめ

産休手当、育休手当は支給されるのに結構時間がかかります。
その間、ボーナス月があれば社会保険料免除でお得に支給されますよ。

まぁ、そもそもの額が少ない可能性もあるのですが…

そして、キャッシュフローがピンチでも税金の支払いはやってきます(>_<)

納税額、タイミングを把握して、この数か月の家計をコントロールしなければ！